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公司开展2019年大练兵考核

 
作者:侯立敏    文章来源:办公室    点击数:461    更新时间:2019-10-22    

 

贴近实战 贴近实际 练好精兵


公司开展2019年大练兵考核


    消防水带打开、抛起,一头连接消防栓,一头连接水枪,打开消防栓,“唰——”从水枪中喷出的水似一条银带洒向假设的燃烧物……这是今年公司大练兵考核的一幕。
    为切实提升保安队伍形象,进一步增强广大保安员业务能力,打造一支拉得出、冲得上、打得赢的保安队伍,按照公司“守纪律、讲规矩、树正气、比业绩”活动部署要求,切实检验公司人防、守押、特保等单位全年练兵工作成果,10月15日至20日,公司对上述单位开展了2019年大练兵考核。公司党总支委员、董事、副总经理魏东到场督导。
    今年的大练兵考核分为理论与实践两大部分。理论用笔试的形式重点测试每个岗位的应知应会、公司规章制度和当前重大活动、应急处置预案等内容。实践操作考核分为共同科目和业务技能两大项。共同科目包括队列、擒敌拳,涵盖了停止间队列动作、行进与停止动作。业务技能根据人防、守押、特保不同的岗位特点具体设置消防技能、钢叉操、枪支拆装与维护、甩棍操等十余项考核内容。
    为确保考核能全面、客观衡量人防、守押、特保的练兵工作成效,公司确立了“立足全员全考、突出岗位特点”的考核导向,明确了公开、公平、公正的考核原则。考核组在广泛征求各方意见后,制订了严密的考核方案。考核期间,从各部门抽调的考官严谨细致、严肃认真地对每一支参加考核的队伍,每一名参加考核的队员进行打分。考核过程中,无论是人防队员,还是守押队员,特保队员人人士气高涨、奋勇争先、唯旗誓夺,以良好的精神面貌和过硬的业务素质展现了大练兵工作成果。
    负责今年大练兵考核的公司领导魏东说:“公司今年的大练兵活动本着‘用啥练啥,缺啥补啥,一定要贴近实战’的原则进行,通过考核这种形式检验队伍平时的训练情况,目前看队伍整体素质在逐步提高,人防、守押队伍中有比较出彩的部门。另外,今年大练兵考核与往年最大的不同点是增加了保安岗位理论测试,并根据现实情况,将消防考核由原来的只考核人防覆盖到了守押和特保,真正做到了‘保消一体化’,提升了保安队伍战斗力。”


图为守押枪支拆装考核。

 



图为人防理论考核。

 



图为守押队列考核。

 



图为守押运钞车防抢劫预案演练。

 



图为人防交通指挥考核。

 



图为守押擒敌拳考核。

 



图为特保消防考核。

 



图为人防消防考核。

 





文章录入:办公室    责任编辑:办公室 

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