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新模式下,驾考骨干应树立的形象

 
作者:甄志明    文章来源:考场管理大队    点击数:981    更新时间:2016-4-27    

 

 

 

    在驾考队伍中怎样才能当好一名骨干,带好队伍,完成任务?笔者认为最根本,最管用,最有效的是,我们骨干自身的良好形象。形象好,职工就服,队伍就有凝聚力,感召力和战斗力,反之,就离心离德,继而在队伍中也就失去了骨干的权威,更失去了民心。作为一名基础的“指挥官”,职工不仅仅是听我们骨干去说,主要看怎样去做。因此,骨干的形象就是一面旗帜,一个标杆。笔者通过对基础职工的调查了解后,认为要在驾考队伍中做一名合格称职的骨干,应树立以下六个方面形象。
    一、树立勤奋学习的形象
    在驾考队伍中当好骨干的首要条件就是每名骨干都要在队伍中做学习的模范,学习的典型。确实做到爱学习,肯专研,善动脑,有知识。
    学习的形象不好,素质就不高。在工作中,容易出现满嘴脏话,粗暴管理等问题的发生。在职工心里容易造成阴影,继而影响到工作;其次不注重学习,发展就要受到限制,思想境界和理论水平就不高,看形势看不清,想办法想不出,讲道理讲不明,干事情干不好。所以,凡是有发展前途的人,都是学习刻苦的人,凡是队伍中有影响的人,都是一个善于学习,有素养的人。作为一名驾考骨干,就要给职工展示一个酷爱学习的形象。当然,学习不是目的,目的在于运用实践,不仅勤奋学习,而且勤于实践。有了这样一个勤学实干的良好形象,对职工就是一个很大的号召力。
    二、树立爱岗敬业的形象
    作为骨干不管当什么官都要把它看做一种责任,要视事业重如山,视名利淡如水。
    在实践工作中,有个别骨干不是一心一意干事业,而是全心全意为自己,利用手中权力为自己捞好处。职工看到后,就会不服气,更不会尽心尽力的干工作。因此,作为骨干就要在职工中起到表率作用,就要树立爱岗敬业的良好形象,要切切实实以公司为家,用实际行动去激发职工的工作热情和热爱驾考事业的情怀。所以要当好骨干就意味着要奉献。也只有保持这种思想境界和姿态,才能用我们的事业心和责任感影响和感召到广大职工。
    三.树立讲团结的形象
    在职工队伍建设中团结尤为重要,团结就是力量,团结就是我们驾考事业崛起腾飞之本。
    作为骨干能不能带好队伍,完成任务,不在乎有多大本事,关键在于能不能团结大家。一个人有本事,自己能干事的是小本事,能够团结人,和别人一道愉快工作的人才是大本事。但在实际工作中,我们经常看到,有个别骨干同志只能和自己兴趣相投,或关系较近的职工处的好。和自己意见稍有不同就处不好;也有的同志争功推过,好事往自己身上揽,坏事往别人身上推,结果人心散了,队伍垮了。因此,我们每一名骨干都应该清楚的认识到权利和义务是相等的,当队伍出现问题时,就要勇敢的站出来负责,让我们的职工真正的感受到,我们的骨干确实是可敬,可信,可靠的。那样,对职工将是一种巨大的无形力量,继而形成大家紧紧团结在一起,埋头苦干的大好局面。所以说,团结就是力量,都应该视团结如生命。
    四、树立廉洁的形象
    古人讲“廉生威”。不廉洁就没有威信,我们的骨干就带不好队伍,完不成任务。
    作为骨干,一定要廉洁自律,一定要懂规矩,守规矩。一个人太爱钱,这个人就不值钱。所以,一定要做到眼不馋,心不贪,手不沾。不能凭一时冲动,满足一点私立。而去违反公司制度,考场规定,侵犯学员或职工的切身利益。同时,一个不廉洁的骨干就是被职工看不起的骨干,也是面临淘汰甚至处理的人选。所以说,只有我们的骨干树立廉洁自律的形象,才能真正在职工中树立威信。
    五、树立公道的形象
    队伍能否团结一致,万众一心,关键在于骨干处事是否公道。所以每名骨干都要公道正派,坚决制止亲近远疏的现象发生。要公道对人,公道对事,做到制度面前人人平等,实事求是。如果不公道,职工就不拥护,就不会和我们同心同德,同舟共济。因此,无论针对谁都要讲感情,对谁都要讲原则。
    但在平时工作中,我们也能够听到职工反应,个别骨干我行我素,自以为是,照顾近好,排斥远的。弄的职工人心惶惶,情绪低落,最后激起“民愤”,造成自己无法开展工作。历史的规律告诉我们:“得民心者得天下,失民心者失天下。”要得到职工的真心根本,就是我们骨干要拿出实意,公道处事,公平待人。
    六、树立爱兵形象
    就目前城市生活状况来说,我们属于低收入职业,有的职工家庭生活困难,全靠这份微薄的工资来养家糊口。因此,各级领导和骨干们应特别注意爱护职工,关心职工生活,了解职工疾苦。不但要把学员当成上帝,也要把职工当成自己的亲人。公司得以取得今天的成绩,都是职工们用汗水积累而成功。因此,作为一名骨干应该做到知兵,爱兵,及时了解职工工作,特别是生活情况。发现困难,主动伸出援助之手,用我们的爱心去感动职工,激发职工干工作的热情。
笔者认为:归纳了这么多,一句话作为一名驾考队伍骨干,要想在当前人才辈出,竞争激烈的环境下站稳脚跟,打下一片天地,只有内练素质,外树形象,才能经得起人才的冲击,经得起愈来愈严峻的考验。


 



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